达成协议前的步骤

一场反腐风暴过后，市人民医院群龙无首，人心浮动，紧要关头，“海归”博士、肾内科主任、副院长周斯绵受命于危难之际，被组织提拔到副书记、院长岗位，主持医院行政工作。　　上任之后，前任院长埋下的“雷”被一个个引爆：科室副主任索要药品回扣、窗口收费员隐瞒收入贪污公款、新院建设低价中标引发建筑方集体撤退和诉讼……周斯绵与党委书记侯江涛面对一团糟糕的局面，相互支持、相互鼓劲，以雷霆手段，大刀阔斧推行改革措施：纠偏治乱，收拢人心；推行绩效制度改革，实施按照工作量计算绩效工资的制度；培养和引进人才；重启新院区建设，盘活国...